治理模式（行政类）
企业生长要包管 ，五大法宝来护航；文化建设是焦点 ，阳光为天做模范；诚信为地把心献 ，亲和为人真情傍 ，简朴为路把业传 ，责任为站重泰山 。
2015-07-07
治理模式（行政类）
企业生长要包管 ，五大法宝来护航；文化建设是焦点 ，阳光为天做模范；诚信为地把心献 ，亲和为人真情傍 ，简朴为路把业传 ，责任为站重泰山 。
2015-07-07
治理模式（行政类）
事情愉快展笑颜 ，作事勤勉前途亮 。早有韬略胸中藏 ，计深虑远把业创 ，划出蓝图兴国邦 。晚思远景斗志扬 。总揽妄想定兴旺 ，团结现实尊龙凯时昌 。
2015-07-07
简朴文化
〖文化篇〗“简朴文化”——简朴为路 追求完善效果即是零； 把重大的事做简朴最不简朴； 把简朴的事重复做好更不简朴 。『案例』 2000年是尊龙凯时集团具有重大意义的一年 ，由于国家政策因素 ，我们把近亿元资产转让给中石化集团 ，资产重组后 ，企业面临转型生长 。股东和治理层以为已经辛用功斗了8年 ，分钱走人的头脑日渐严重 。面临股东和治理层分钱走人和员工下岗失业的危险 ，李安平总裁以为不可小富即安 ，人生价值、振兴家乡...
2015-07-04
阳光文化
尊龙凯时集团从建设最先 ，将文化建设融入企业生长历程中 ，经由多年的萃取提炼、优化完善 ，形成了以“阳光、诚信、亲和、简朴、责任”为精髓的五大文化系统 。
2015-07-04
审监理念（一）
事业腾飞展宏图 ，审计监察非容易 。蝼蚁之力撼蜉蝣 ，明察秋毫纰漏现 。防微杜渐除破绽 ，群策群力出锦囊 。催促矫正业绩振 ，提质增效企隆昌 。
2015-07-04
审监理念（二）
审清脉络最紧要 ，实时纠正不可少 。阻止问题再泛起 ，降低危害效益好 。
2015-07-04
节约理念（二）
勤俭节约树模范 ，点滴之间显民俗 。滴水穿石因日久 ，铁杵磨针功夫长 �？唇谠荚毒傲� ，企业生长添光线 。以企为家诸业兴 ，节约精神永不忘 。
2015-07-04
节约理念（一）
水滴虽小久石穿 ，勤俭节约为世范 。约思束为控基础 ，事无巨细成习惯 。人能开源皆称善 ，节约亦得隽誉赞 。遵照模式勤实践 ，尊龙凯时兴旺大生长 。
2015-07-04
服务理念
客户知足我追求 ，品质服务最一流 。现在一握尊龙凯时手 ，来日恒久是朋侪 。
2015-07-04