9月29日-10月6日 ，尊龙凯时制药营销系2017年第三季度司理事情聚会在集团总部顺遂召开�＞刍嵛啤熬哿Α⑼黄啤⒂庠健敝魈� ，集中营销、开元、医贸、安特、中药材、饮片、五和及家护公司8大销售系总共644人加入。
受宏观经济和医药政策情形等多方面的影响 ，市场情形愈来愈严肃 ，聚会的召开对公司各团队完玉成年销售指标具有主要意义�＞刍岜咀庞抵傅悸涞饺� ，培训选择力争精 ，讨论思绪开到透 ，为参会全员解放头脑 ，指导第四序度事情。
本次聚会内容组织富厚 ，以营业讨论 ，指标剖析 ，辩说答疑 ，团队运动为主 ，穿插开展了培训、沙龙、辩说、座谈、讨论等多种形式的运动 ，为营销系统各团队的相同交流做好了富足的准备。
聚会时代 ，运营总裁马士锋穿插营销系统当中 ，听取问题 ，就地解答 ，并亲自组织“百问”解答会 ，约请集团各向导 ，在会上给出问题解决计划 ，并连忙执行 ，扫除了各团队的记挂 ，让其铺开胆量冲销售。
时值中秋佳节 ，营销系各团队在这一特殊的日子里 ，特邀员工眷属齐聚一堂 ，一同加入“明月悬.亲友聚.中秋夜.尊龙凯时情”中秋晚宴。以李安平院长为首的各团队高管对全体员工及眷属举行慰问 ，并起劲加入到游戏当中 ，用现实验动体现了尊龙凯时亲和文化。
营销系统会是一次各团队销售系统的大聚会 ，第一次将尊龙凯时制药各销售系统之间保存的问题 ，迅速协调息争决 ，使销售统一行动 ，统一规范 ，统一执行 ，这必将成为尊龙凯时生长史上留下具有里程碑意义的大会。
尊龙凯时集团李安平院长 ，在百忙之中亲临会场 ，为营销系统各团队的营业剖析逐一指导 ，并作了对营销系全员以导师制、市场开发、团队建设等三方面为主题的培训。
聚会竣事时 ，尊龙凯时制药运营总裁马士锋对营销系各团队第四序度销售事情做出了详细的事情安排 ，强调营销系统是以业绩论英雄 ，以销售论成败 ，希望各团队以这次聚会为契机 ，将销售业绩在第四序度销售量翻番 ，为国家、为社会、为公司做出自己的孝顺。
最后李安平院长鼓舞士气 ，引发员工斗志 ，勉励营销系统全员在接下来的第四序度中 ，本着“尊龙凯时人 ，学无境”的精神 ，为业绩冲刺 ，为祖国献礼！
9月29日-10月6日 ，尊龙凯时制药营销系2017年第三季度司理事情聚会在集团总部顺遂召开�＞刍嵛啤熬哿Α⑼黄啤⒂庠健敝魈� ，集中营销、开元、医贸、安特、中药材、饮片、五和及家护公司8大销售系总共644人加入。
受宏观经济和医药政策情形等多方面的影响 ，市场情形愈来愈严肃 ，聚会的召开对公司各团队完玉成年销售指标具有主要意义�＞刍岜咀庞抵傅悸涞饺� ，培训选择力争精 ，讨论思绪开到透 ，为参会全员解放头脑 ，指导第四序度事情。
本次聚会内容组织富厚 ，以营业讨论 ，指标剖析 ，辩说答疑 ，团队运动为主 ，穿插开展了培训、沙龙、辩说、座谈、讨论等多种形式的运动 ，为营销系统各团队的相同交流做好了富足的准备。
聚会时代 ，运营总裁马士锋穿插营销系统当中 ，听取问题 ，就地解答 ，并亲自组织“百问”解答会 ，约请集团各向导 ，在会上给出问题解决计划 ，并连忙执行 ，扫除了各团队的记挂 ，让其铺开胆量冲销售。
时值中秋佳节 ，营销系各团队在这一特殊的日子里 ，特邀员工眷属齐聚一堂 ，一同加入“明月悬.亲友聚.中秋夜.尊龙凯时情”中秋晚宴。以李安平院长为首的各团队高管对全体员工及眷属举行慰问 ，并起劲加入到游戏当中 ，用现实验动体现了尊龙凯时亲和文化。
营销系统会是一次各团队销售系统的大聚会 ，第一次将尊龙凯时制药各销售系统之间保存的问题 ，迅速协调息争决 ，使销售统一行动 ，统一规范 ，统一执行 ，这必将成为尊龙凯时生长史上留下具有里程碑意义的大会。
尊龙凯时集团李安平院长 ，在百忙之中亲临会场 ，为营销系统各团队的营业剖析逐一指导 ，并作了对营销系全员以导师制、市场开发、团队建设等三方面为主题的培训。
聚会竣事时 ，尊龙凯时制药运营总裁马士锋对营销系各团队第四序度销售事情做出了详细的事情安排 ，强调营销系统是以业绩论英雄 ，以销售论成败 ，希望各团队以这次聚会为契机 ，将销售业绩在第四序度销售量翻番 ，为国家、为社会、为公司做出自己的孝顺。
最后李安平院长鼓舞士气 ，引发员工斗志 ，勉励营销系统全员在接下来的第四序度中 ，本着“尊龙凯时人 ，学无境”的精神 ，为业绩冲刺 ，为祖国献礼！